Материалы Центра занятости населения Тюхтетского района

Конкурс направлен на формирование кадрового резерва комплексного инвестиционного проекта «Енисейская Сибирь». Реализация масштабных инвестиционных проектов потребует привлечения большого числа квалифицированных специалистов по различным направлениям. В рамках реализации проекта планируется создать более 70 тысяч новых рабочих мест.

Партнерами стали компании-участники проекта «Енисейская Сибирь» – АО «Нефтегазхолдинг», АО «Краслесинвест», ОК «Русал», а также Сибирский федеральный университет.

Медиагруппа «АКТИОН-МЦФЭР» при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости проводит Всероссийскую олимпиаду для специалистов по охране труда «Лучшие в охране труда - 2019» (далее - олимпиада).

Целью олимпиады является повышение имиджа профессии специалиста по охране труда. Олимпиада по охране труда приурочена ко Всемирному дню охраны труда. По итогам определяется лучший специалист в указанной области.

Для включения в региональную программу работодатель обязательно должен соответствовать следующим критериям:

1. Наличие статуса юридического лица (индивидуального предпринимателя) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Не должен являться:

- государственным (муниципальным) предприятием;

Обновление знаний и навыков женщинам, находящимся в декрете, необходимо в связи с повышением требований работодателя к уровню их квалификации и появлением новых профессиональных задач, а также для быстрой адаптации на рабочем месте после длительного отсутствия. Именно поэтому краевая служба занятости дает женщинам возможность расширить свои компетенции или приобрести новые в рамках реализации «Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022 годы».

С 2019 года жители региона предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях или ищущие работу, смогут бесплатно повысить квалификацию или пройти профессиональное обучение по направлению краевой службы занятости. Данная программа разработана в рамках Национального проекта «Демография».

В рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов (постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п) предусмотрена финансовая поддержка работодателей при привлечении на постоянную работу квалифицированных работников из других регионов Российской Федерации (кроме входящих в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 20.04.2015 № 696-р).